寒窗读书和父母的辛勤付出为了什么？都是为了子女能考上理想的大学，好的大学无论是师资还是就业都是占有绝大的优势，所以大学的文凭或多或少决定着就业的机遇与待遇。

  大学在某些特定的程度把学历的层次分别开来，大专，本科，研究生，硕士，博士这些层次把大学生就业的工资区别了开来，其中，据调查，85%的本科生处于抵挡，拖后腿的状态。

  当今社会，大学专科学历已慢慢的变成为过去，本科学历已慢慢的变成为最基本的学历，面对就业的压力与竞争，大部分大学生选择继续提高学历，攻读研究生学历来赢得就业机遇。

  以大专生为例，按照大专生每年就业的平均薪资，据调查为3000块的大专生比比皆是，很多同学也感叹说读了三年专科工资跟没上学的工资差不多，甚至学费都赚不回来。所以读大专是处在一个尴尬的时期，这么低的工资一般都是大专生的工资待遇。据数据调查显示，可以将大学生毕业工资待遇分为五个层次，其中本科层次最值得让人深入讨论与研究。

  据显示，共把工资分为五个档次，分别是低档、普通档、中间档、高档、黄金档。其中本科层次的工资待遇，处于尴尬状态，87%的本科生处于抵挡层次，各位读者们，是否也处在此岗位呢?

  据调查多个方面数据显示，月薪3000以下的薪资在大学生群体中比比皆是，87%的本科毕业生的情况大致如此，可见，本科生学历在社会的普遍度慢慢的变多，本科生学历越来越成为必备学历。

  据调查多个方面数据显示，月薪处于7000元是很多毕业生实习就业比较梦寐以求的薪资待遇，很少工资待遇实习能给予到7000的薪资待遇。

  处在3000元的巨多。在4000-6000元的还算多一些，偏销售类的工资待遇能达到这程度。

  据调查多个方面数据显示，居于此薪资待遇的大部分为一本，211，985院校的毕业生居多。因为这类学生在学历方面占据优势和学习程度比较深。对于一本以下的学生，能达到该薪资待遇的，大多数为公务员，国家事业单位人员，教师等或者从事销售性质的学生。

  对于大部分学生而言，能达到此薪资待遇的一般是技术类专业而且是学历高，在一本以上的学历。此薪资待遇是每一个学生梦寐以求的梦，处在此薪资待遇的是研究生巨多。

  这部分薪资待遇的学生们，大数据显示，大部分学历处于硕士以上的学历，并且拥有较强的工作上的能力和心理能力。能处于此挡位的薪资待遇大部分处于一线城市的工作，对自己的工作是有合理规划和用心准备的。

  以上是不同学历，以大概率显示不同的薪资待遇的档次。其中985和211高校毕业生无论社会资源还是工资待遇，都领先其他高校。

  清华和北大作为我国最有代表性的两大高校而言，无论是名声还是就业优势都是响当当的。对于就业优势占85%的影响力。清华大学和北京大学每年的毕业生就业，据统计平均月薪达9000以上，而这9000仅仅是毕业生的薪资待遇，不包括未来的发展情况。

  随后的就是985和211全国高校，每年毕业生就业率达高达99.9%，平均月薪达7000以上，985和211的毕业薪资也是遥遥领先的。

  薪资待遇也会干涉到学生就业的城市是直接相连的，像北京，上海，广州，深圳这些城市的发达程度高，在某些特定的程度上也会使薪资待遇的上涨。

  像大学的理工类如农学，技术学，美术类，生物科学，建筑学等在某些特定的程度毕业薪资待遇和就业发展都比较高。

  读到这里，相信很多读者感叹，为什么薪资待遇会相差那么多，小编认为有以下几种原因。

  像大专，本科（二本，一本，211，985），研究生，硕士，博士，像这些学历每一种代表的意思也是不一样的，享受的社会资源也不一样，毕业的工作或多或少会被学历影响。

  每一个上大学的学生大部分会选择自己想要的专业，进行研究学习，在调查显示中，理科类专业就业机会和薪资待遇大于文科类。

  个人能力和心理承担接受的能力很重要，学历只是敲门砖。能力最终才是决定薪资待遇的根本，据调查显示，从事销售类工作的薪资待遇多于别的类别的薪资待遇，因为销售类很能体验一个人的个人能力。

  总结：最后想说，想要薪资待遇高，能力最重要，不仅仅要学历上的努力，事业上也得努力。