大学生毕业了，就感受不到大学时光的美好了，步入社会以后，对大学生的考验才是真正地开始。

  大学生就得自己挣钱自己花了，不可以再伸手跟家长要钱花了，2023届大学生走出了大学的校门，正式成为了一名应届毕业生。

  2023届毕业生规模是更庞大的状态，从数据分析来看，同比是增长了80多万，2023届毕业生创下了1158万的新大关。

  毕业生大学毕业后，操心的重点发生了改变，由之前的学习变成了就业，毕业生就业同时也是大家关注的重点问题之一。

  相关平台发布了关于应届毕业生的有关数据，显示今年的应届生的平均招聘“月薪”是上涨了，3年来上涨了1050元，2023届毕业生的平均招聘“月薪”是10342元。

  而2021届毕业生相关岗位的平均招聘“月薪”为9292元，这表示不一样的行业的相关岗位，给毕业生提供的招聘薪资是有所上涨的状态。

  但2023应届毕业生的期望薪资略有下降，说明2023应届毕业生求职期间对期望薪资的期望是变得更理性了。

  2023应届毕业生期望薪资平均是8033元，2021届毕业生期望的薪资是7417元，3年来上涨了616元。

  从各地给应届毕业生所提供的招聘月薪情况去看，北京应届毕业生是居首位的，就是北京给应届毕业生的招聘月薪是最高的。

  从北京近3年给应届毕业生提供的招聘薪资和期望薪资的相关变化来看，2021届高校毕业生的招聘薪资和期望薪资是基本持平的状态。

  2022届高校毕业生的招聘月薪是14183元，比对应这届应届生的期望月薪高了883元。

  北京给2023应届毕业生提供的招聘月薪为13283元，这届应届生的期望月薪是13808元，平均招聘月薪是比期望月薪更高的。

  从不同学历的2023应届毕业生的期望月薪来看，应届博士毕业生是最高的，应届硕士是14658元，应届本科生是10792元，应届专科生是7471元。

  比全国大学生的平均期望月薪水平高，从各地给2023应届毕业生提供的平均招聘月薪来看，北京是以13283元占据榜首，深圳以12783元位居第2，上海以12317元位居第三。

  杭州、合肥、南京、西安和苏州的平均招聘月薪也是偏高的，进入了全国前10的行列，都比2023应届毕业生的10342元平均招聘月薪高一些。

  2023应届毕业生中00后慢慢的变成了了主力军，00后毕业生就业期间其看重的因素和90后相比是有不同的。

  从相关调查显示，00后毕业生就业期间看重的因素，其不同主要体现在是没有90后那么追求的稳定的，00后毕业生中只有5.88％择业时看重工作稳定程度这一因素。

  00后毕业生就业期间对于单位的发展前途因素也是没那么看重的，同时收入及福利因素也不是00后毕业生比较看重的。

  收入及福利占比是11.76％，00后毕业生择业时最为看重的因素是个人发展机会，其占比高达58.82％。

  这也反映出00后毕业生对自身的事业，毕业的工作是有着一片雄心壮志的，很想要在工作中闯出属于自身个人的一片天地。

  个人兴趣爱好因素也是00后毕业生看重的，占比11.76％，日常工作外因00后毕业生也会看重，但关心程度并没那么高，只有小部分00后毕业生是关心的。

  毕业生应聘一个岗位，对于其薪资肯定是有期待的，那么2023届毕业生对于薪资的期待，是怎样的呢？

  从从相关数据分析来看，2023届毕业生中，期待薪资在8000元—10000元是最高的，达到了40.63％。

  然后是5000元—8000元这一区间，占比是34.38％，期待薪资在10000元—12000元或者12000元以上的占比都是12.5％。

  毕业生对于期待薪资的标准是更客观了，有6成的2023届毕业生在确定期望薪资前，是有考虑到就业市场内给相关行业内人才的薪资才得出来的，会更合理客观很多。

  从不同城市给2023应届毕业生发布的相关职位情况，上海给2023应届毕业生的职位数量是最多的，然后是北京、深圳和广州。

  而选择投递上海的应届毕业生也是最多的，像苏州这类新一线城市也变成应届毕业生的偏爱。