上海国兴农现代农业发展股份有限公司，成立于2011年，位于上海市杨浦区五角场创智天地科技中心，是一家围绕都市现代农业，依靠农业科学技术创新，实践“互联网+农业”的高新技术企业、上海市农业产业化重点有突出贡献的公司、上海市“专精特新”四新企业，同时也是上海市农业信息化专业委员会秘书长单位、上海市农业工程学会常务理事单位、上海市设施农业装备行业协会理事单位、上海市信息服务业行业协会理事单位。

  1、年龄要求：22周岁--40周岁，中专及以上学历，自动化、机电、电气类专业；

  1、负责经营事物的规模内的营销、项目运作及客户维护工作；并反馈客户意见和信息，提出合理化建议；

  2、掌握区域市场的项目机会、目标竞争格局及发展的新趋势。负责区域内开拓新客户、新市场，并与客户建立长期、稳定的关系；

  3、洞察行业趋势，完善行业解决方案，深度了解行业意向客户的真实需求，沟通并展示行业解决方案；

  1、年龄要求：25周岁--40周岁，大专或以上学历，市场营销、农业类、环境类相关专业；

  2、3年或以上互联网行业销售经验，从事企业ERP、电子政务、系统集成、物联网解决方案销售经验者更佳；优秀农业大学相关毕业生也可考虑；

  4、了解IT/信息系统的业务流程基础，具有较强的沟通能力、研究能力和表达能力，并能完成有关技术方案的编写；

  上海四维数字图文有限公司成立于2008年，该公司引进具有当今世界领先水平的CTP(计算机直接制版）系统及色彩管理系统；日本小森、高斯等的八色商业轮转印刷机，对开四色平装印刷机，高端印刷设备是优势之所在。

  3、定期召开团队业务总结会，管理所带团队业务工作，及时掌握所带团队内成员的业绩完成情况，并提供对应的指导和帮助，协助解决相关问题。

  2、有市场之间的竞争意识和敬业精神，具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力；

  1、40岁以内，大专及以上学历，英文4级以上，国际贸易相关专业毕业，英文流利；

  2、负责和国外客户邮件往来并及时回复，订单跟踪，遇到投诉及时向上级领导汇报并及时反馈给客户。

  唐顿世家集团由国内知名互联网巨头投资设立。是一家致力于服务高净值人群的高端家政公司，涵盖高级家政师、高级育婴师、厨艺烹饪、整理收纳、高级管家等多个服务岗位和技能。

  1、大专及以上学历，年龄要求：20周岁--40周岁，具备良好的语言沟通能力，具备一定的谈判能力、思维灵活，有一定抗压能力；

  1、根据企业来提供资源邀约学员，根据其情况做职业规划建议，通过有效沟通推荐与之匹配的课程学习计划；

  1.年龄要求：21周岁--45周岁，大专及以上学历（有销售经验，同行业工作经验者优先）；

  长阳公馆是一家拥有奢华装修的大型连锁精品餐饮酒店，以本帮菜为主，以粤式，川湘菜，高档海鲜菜肴为辅，公司总店在杨浦区长阳店坐落于四季广场，营业面积4000平方米，包房30余间，分店在静安区大宁店位于大宁商圈。酒店营业面积近3000平米，拥有多种主题的精品豪华包间20余间。

  1、年龄要求：18周岁--28周岁，身体健康，身材匀称，五官端庄，身高160CM以上；

  1、（偏重于人事方面招聘，有招聘渠道相关经验2年以上）培训、劳动关系处理用工、社保、福利方面事务、统计汇总、员工考勤报表、提成统计；

  4、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

  3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律和法规及政策；

  4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；

  5、协调好与各方的关系，对公司管理人员对本店工作的监督检查、指导要主动热情，积极配合。

  1、语言表达能力强，逻辑思维灵活，善于分析，总结问题，工作认线、注重团队合作、沟通;

  5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；

  2.性格开朗，具备良好的沟通表达能力，责任心强、有较好的服务意识及团队合作精神。

  2、餐中巡查楼面的服务情况，按相关各项规章制度、服务规范及五常管理要求监督、指导员工日常工作；

  上海临庄教育科技有限公司是一家国内新型的信息化服务供应商。汇集、整合海内外优质资源，提供教育培训、海外人才和企业咨询等服务。致力打造国内全方位一站式服务平台。

  1、负责接听客户来访电话；受理、回复客户咨询、查询、投诉、建议以及其它客户服务工作，向客户提供优质服务，维护客户用卡安全；

  1、全日制大专及以上学历（2022届应届生可提前录用，签订实习协议，取得毕业证后可转签劳动合同）；

  1、负责支持营销部门的业务和团队，在此基础上了解业务战略并促进人力资源战略的有效规划和实施；

  3、支持并协助管理者进行人才管理、团队与文化建立，确保企业文化的落地和沉淀；