曾元方，女，四川简阳人，深圳市威尔斯膳食办理有限公司董事长兼总经理，在深圳这样一个财富人物集合区，几十万元的固定资产犹如烟海中的一点雾，但就这几十万元的固定资产，包含着的是她不同寻常的创业阅历，一起也蕴含着比几十万元高出数倍的财富。
记者来到她的公司采访时。她正在和公司的两名部分主管评论作业。此次他们首要评论的问题是关于如安在公司员工中推广鼓励竞争机制。在评论过程中，由于年限奖惩制度，几名部分主管与她的定见发生了争辩。原因是她预备推广凡在本公司作业三年以上的主管级负责人，给予每年三千元以上的年限奖，而且每年按百分之十的起伏递加。这样的提议遭到两名部分主管的对立。他们都认为公司上一年才开端盈余，现在推出不是很合适。通过争辩，终究这两名部分主管赞同了她的定见。而她却给记者道出了做出这项决议的困难性。本来她的创业路反常崎岖，甚至于几乎被困难压得趴下去。那是刚来深圳创业不久。曾元方从一个小型火锅店生意开端了创业之路。其时还只有两名小工和她自己，生意也还牵强可以过得去。可是命运便是这样捉弄人，一天她在炒火锅底料的时分，不小心让滚烫的油烫到，通过医院判定，烧伤程度到达深二度和三度，面积到达40%。医师说，这是一个风险的数据，弄欠好会触及生命风险。可是通过一系列的抢救，总算挺了过来，但生意却从此一泻千里了。
按理说，生意欠好，自己又受伤，曾元方可彻底以此为托言，退出艰苦的创业生计。可是她不只没有这样做，反而越挫越勇，在脑海中逐步形成了一个更大的创业愿望。而这次的创业点子还得感谢她的那次烫坏阅历。在她烫坏后，有一位老乡来看她，无意中透露出他地点的工厂里，工人膳食较差，工人们常常到厂里的办公室投诉，老板对此也感到头疼。老板从前想把厂里食堂承揽给外边专门做饮食生意的人做，假如工人有定见就换承揽人。但由于食堂的特殊性，人多嘴杂，要让每一名工人满足是不可能的事，所以一向没人敢接招。
听到这一条音讯后她就想，一个人在外打工确实不容易，饮食再不满足，工人们天然会对作业失掉决心。她的热血开端欢腾，她想假如把这家工厂的食堂承揽下来，把饮食搞卫生一点，赢利看薄一点，一定是一条生财之道。所以不管三七二十一，她把从前的一点积储悉数拿出来，去注册了一家首要是做餐饮运营和办理的公司。
