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  为了进一步规范小学食堂工人的工作状态，保障他们的合法权益，我们订立了本补充协议。希望双方一同遵守，确保协议的有效执行。

  1、每月工资：小学食堂工人每月的基本工资为3000元，另外还包括一定的绩效奖金。

  2、伙食费：小学食堂工人可享受每天10元的伙食费，由食堂方每月直接发放。

  3、保险福利：小学食堂工人必须办理正规的社保，确保其在工作中受到意外伤害时能获得及时的医疗保障。同时，在假期、节假日等特殊时期，食堂方应当给予适当的补贴。

  1、上班时间：小学食堂工人每周工作时间为40小时，总工作日不允许超出6天，工作日最长不允许超出8小时。

  2、加班工资：在特殊情况下，小学食堂工人需要加班工作时，食堂方应当按照劳动法规定，给予其相应的加班工资和补贴。

  1、技能培训：食堂方应当为小学食堂工人提供必要的技能培训，帮助其提升工作水平和服务质量。

  2、晋升提拔：小学食堂工人在工作中表现出色，可以胜任更高级别的工作时，食堂方应当给予适当的晋升提拔机会。

  2、劳动条件：食堂方应当对小学食堂工人的劳动条件做必要的改善和保障，确保其健康、安全地工作。

  3、纪律与惩处：小学食堂工人必须严格遵守劳动纪律和规定，否则将接受相应的纪律惩处。

  本协议自双方签署之日起生效，有效期为3年。协议期满后，双方能够准确的通过真实的情况进行续签或调整。

  协议解释权归本食堂方，但必须有合理、公正的解释原则。如出现争议，本协议各方应当通过协商的方式解决。

  本协议及其补充协议经双方盖章、签字后生效，并取代双方先前的一切口头或文字协议。

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