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  工伤赔偿责任是由雇主承担的，包括企业法人、个体工商户以及其他组织等。根据《人民劳动法》第四十七条规定，雇主应当依规定购买工伤保险，为劳动者发生工伤时支付相应的赔偿金和医疗费用。

  雇主购买的工伤保险会为劳动者提供一定的保障，当劳动者发生工伤时，雇主需要向保险公司申请赔偿。工伤保险赔偿的方式最重要的包含直接支付医疗费用、丧葬费等，以及支付伤残津贴或者一次性伤残就业补助金、工伤医疗补助金和伤残复费用等。

  具体的赔偿金额和方式等，由工伤保险条例等法律和法规规定。例如，根据《工伤保险条例》规定，工伤的赔偿金标准为事故当年职工上年度平均薪资的百分之八十，更低不能低于当地更低工资标准，更高不得高于全国职工月平均薪资的三倍。

  除了工伤保险外，雇主还有别的赔偿相应的责任。根据《人民劳动法》第四十八条的规定，雇主在以下情况下，应当支付劳动者与工伤保险提供赔偿金数额相当的经济补偿金，包括不依规定购买工伤保险、故意伤害劳动者或者指挥劳动者进行高风险作业等。

  需要注意的是，劳动者在工作中发生意外伤害后，除了向雇主申请工伤赔偿外，还可以向工会、劳动监察部门或人民法院申请相应的赔偿。此外，如果劳动者因工伤造成丧失或损坏个人财物的，雇主也应当承担赔偿相应的责任。

  总之，承包人的工伤赔偿责任由雇主承担，并通过购买工伤保险来为劳动者提供对应的赔偿。赔偿方式最重要的包含直接支付医疗费用、津贴和补助金等。劳动者还能够最终靠工会、劳动监察部门或人民法院等途径来申请相应的赔偿。

  企业实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。 既然用人单位的承包经营仅仅是经营权的一种转移，并不涉及原劳动关系的变更。某与江某公司不存在劳动关系，公司不应该承担用工主体责任。2023年1月13日，市作出行政复议决定书，维持被申请人枣阳人社局作出的认定工伤决定书。

  表示，是老带他来这个工地做泥工的，其他人他都不认识。陈某认为，开工前，自己已经将这个工程承包给沈某，合同约定出现工伤由沈某负责。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。若遇到工伤保险不给报销的情况，工伤职工可以到企业所在地的劳动争议调解委员会申请劳动仲裁。

  本篇文章给大家谈谈施工劳务发生工伤谁承担相应的责任，以及施工劳务发生工伤事故由谁承担相应的责任对应的知识点，希望对各位起到一定的帮助，不要忘了收藏本站喔。包工干活受伤谁负责 -法律知识 您好，包工干活受伤由承包人承担对应的赔偿相应的责任。如果包工人在承包工程过程中受到了伤害，应该由承包人承担对应的赔偿责任。

  承包工出现工伤谁负责 承包出工伤由工伤保险基金负责，如果单位没有参加工伤保险，由承包方否则。 工程承包方与雇工之间建立劳动关系，双方履行劳动合同的权利和义务。公司违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人(俗称“包工头”)。

  内部承包经营，承包人或其聘用人员发生工伤的，由谁承担工伤赔偿相应的责任？ 作者:周缘求 江云崖律师/合伙人 问题: 我单位的食堂是承包给个人的。承包合同中的劳动者受工伤的，由职工劳动关系所在单位承担。这是属于用人的责任，但是如果存在故意或者重大过失的，用人单位可以向员工追偿。

  如果包工头是发包单位的赔款职工并属于合法承包者，其雇佣的工人发生工伤，工伤待遇由发包单位按有关法律法规执行。 如果包工头与发包单位没有劳动关系而只订立了经济承包合同。

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