严控食品安全关键环节13年餐饮管理企业
助力传统食堂转型升级,提供智慧食堂承包服务
您当前的位置: 首页 > 菜品展示 > 特色风味

特色风味

南昌肯德基有限公司2024诚聘英才(五险一金+每周双休)
更新时间  2024-10-25 来源:特色风味
  • 产品详情

      南昌肯德基有限公司2024年招聘肯德基餐厅楼面经理及肯德基餐厅储备经理,本文为您带来报名时间及报名方式:

      百胜中国控股有限公司(NYSE: YUMC及HKEX:9987)是中国领先的餐饮公司,致力于成为全世界最创新的餐饮先锋。自从1987年第一家餐厅开业以来,百胜中国在中国的足迹遍布所有省市自治区(港澳台除外),在2,000多座城镇经营着14,000多家餐厅。

      百胜中国于2016年11月1日独立在纽约证券交易所上市。本公司于2020年9月10日在香港联合交易所第二上市。2022年10月24日,本公司成为于香港联合交易所和纽约证券交易所双重主要上市的公司。百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客和塔可钟三个品牌的独家运营和授权经营权,并完全拥有小肥羊和黄记煌连锁餐厅品牌。我们也和Lavazza合作,在中国探索和发展Lavazza咖啡店。经过三十余年的发展,百胜中国不仅在店面数量,而且在品牌知名度、社交及数字媒体营销和传播、全国供应链管理、产品质量、以及创新方面都慢慢的变成了了一家中国领先的餐饮企业。百胜中国40多万名员工是其发展的支柱,与此同时,在百胜中国积累了丰富经验的管理团队,以及全情投入的前线伙伴也继续引领发展活力充沛、直面机遇和充满欢乐的企业文化。按2022年系统销售额计算,肯德基是中国领先及最大的快餐(QSR)品牌。肯德基于1987年在北京开设其于中国大陆的第一家餐厅。截至2023年6月底,肯德基已在中国1,900多个城市开设了近万家餐厅。必胜客自1990年在北京开出中国第一家餐厅以来,截至目前必胜客在中国600多个城镇开设了近4000多家餐厅。

      百胜中国人才理念--我们坚信“以人的能力为先,这是百胜中国一直成功加快速度进行发展的关键基石。

      工作地点:南昌市、南昌县、南昌安义县、九江市、九江庐山市、九江共青城市、九江修水县、九江德安县、九江武宁县、九江瑞昌市、九江彭泽县、赣州南康市、赣州上犹县、赣州定南县、赣州龙南市、赣州会昌县、丰城市、樟树市、鹰潭贵溪市(江西省内所在城市就近分配)

      【工作薪酬:准时】小时薪资16.3元/小时,且满166.67小时可获得工时补贴600元/月,月收入3000-4000元左右,多劳多得,国家法定节假日额外3倍工资。

      - 餐厅现场人员管理、订货、排班等助手,协助成本控制,设备维护等营运系统管理工作

      - 我们为值班经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。

      -之后表现良好即可直接晋升至副经理,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅资深副经理。

      - 之后继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。

      培养计划:最快18个月成为门店总经理,带领百人团队,掌管千万营业额的餐厅经理(店长)。

      工作地点:南昌安义县、九江市、九江武宁县、九江彭泽县、九江德安县、九江共青城市、上饶市、上饶德兴市、上饶余干县、上饶弋阳县、丰城市、分宜县、吉安县、吉安安福县、赣州龙南市、赣州瑞金市、赣州会昌县等(江西省内所在城市就近分配)

      【工作薪酬:准时】3250元-3900元+季度奖金,国家法定节假日额外3倍工资。

      1、储备经理是向餐厅经理加快速度进行发展的基础职级。通过体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,每年多次晋升考核机会,可以发展成为餐厅经理(100%内部晋升机制),从而独立管理一家百胜餐厅。

      2、 在职位晋升路径:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—区经理—区域经理

      3、在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上,具备行业领先的经验及能力。

      4、年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。

      工作地点:南昌进贤县、丰城市、新余市、景德镇市、赣州瑞金市等(江西省内所在城市就近分配)

      【工作薪酬:准时】3250元-3900元+季度奖金,国家法定节假日额外3倍工资。

      2、具备一定抗压能力,并能适应轮班倒班(早班6-15点,中班9-18点,晚班15-0点);

      1、储备经理是向餐厅经理加快速度进行发展的基础职级。通过体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,每年多次晋升考核机会,可以发展成为餐厅经理(100%内部晋升机制),从而独立管理一家百胜餐厅。

      2、 在职位晋升路径:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—区经理—区域经理

      3、在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上,具备行业领先的经验及能力。

      4、年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。

      【公司介绍:稳定】全国超1万家门店,无论在哪个城市都有发展空间,无晋升天花板;

      【社保福利:完善】入职就交5险1金、除享受国家规定节假日外,还有带薪年假10天起;

      【工作环境:温馨】餐厅空调、微波炉、无线Wifi、员工休息室,让工作环境更温馨;

      1、最初6个月,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,学习品质管理、值班管理、设备管理等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副经理;

      2、之后6个月,逐项学习定存货管理、人力资源管理、领导金字塔等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅资深副经理;

      3、最后6个月,继续学习利润管理、团队管理、TQM等6门管理课程,由此荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理(店长),成为百胜的核心人物。

      温馨提示:微信搜索公众号【南昌本地宝】,关注后在对线江西南昌今日最新招聘信息汇总、招聘会、国企业和事业单位编外岗位政府部门社区岗位大厂招聘教师医生银行消防员名企招聘最新消息。

      为方便大家求职,帮助更多的人找到满意的工作,成功就业,本文将持续更新南昌国企央企、事业单位、政府部门、学校、医院、企业等招聘信息。

      本文整理了2024年江西南昌各大医院招聘信息,点击公司名称即可查看公告内容,文章持续更新中。

      为方便大家求职,帮助更多的人找到满意的工作,成功就业,本文将持续更新全国性国企央企、事业单位、政府部门、学校、医院、企业等招聘信息。

      本文汇总江西省、南昌市各大机关事业单位编外人员岗位招聘信息,点击蓝字可查看招聘公告,了解任职要求、报名方式、下载附件资料。

      本文整理了2024年江西省南昌市各学校招聘信息,点击公司名称即可查看公告内容,文章持续更新中。

      本文为你整理江西今日在招的国企招聘信息,具体招聘岗位、学历要求及招聘公告,详见正文。

      江西省城乡规划市政设计研究总院有限公司是事业单位改革后成立的国有独资企业。本次计划招聘25人,涉及城乡规划、给排水科学与工程、风景园林、旅游管理等相关专业。

      江西省城乡规划市政设计研究总院有限公司是事业单位改革后成立的国有独资企业。本次计划招聘25人,涉及城乡规划、给排水科学与工程、风景园林、旅游管理等相关专业。

      南昌航空大学科技学院2024年下半年招聘专职教师岗教师若干、聘用合同制保卫干事、财务核算员及食品安全员,报名时间即日起至2024年10月27日。

      江西省城乡规划市政设计研究总院有限公司是事业单位改革后成立的国有独资企业。本次计划招聘25人,涉及城乡规划、给排水科学与工程、风景园林、旅游管理等相关专业。

      江西江投资本有限公司2024年社会招聘热招岗位包括产业研究经理、风控运管部总经理、风险审查岗工作人员等,具体报名方式详见正文:

      为巩固吉安县赣江流域禁捕退捕成效,加强渔业资源保护,加大日常巡查监督管理力度,根据吉安县农业农村局禁捕退捕工作需要,决定面向社会公开招聘公益性岗位基层护渔工作人员。

      【导语】:南昌肯德基有限公司2024年招聘肯德基餐厅楼面经理及肯德基餐厅储备经理,本文为您带来报名时间及报名方式:

      百胜中国控股有限公司(NYSE: YUMC及HKEX:9987)是中国领先的餐饮公司,致力于成为全世界最创新的餐饮先锋。自从1987年第一家餐厅开业以来,百胜中国在中国的足迹遍布所有省市自治区(港澳台除外),在2,000多座城镇经营着14,000多家餐厅。

      百胜中国于2016年11月1日独立在纽约证券交易所上市。本公司于2020年9月10日在香港联合交易所第二上市。2022年10月24日,本公司成为于香港联合交易所和纽约证券交易所双重主要上市的公司。百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客和塔可钟三个品牌的独家运营和授权经营权,并完全拥有小肥羊和黄记煌连锁餐厅品牌。我们也和Lavazza合作,在中国探索和发展Lavazza咖啡店。经过三十余年的发展,百胜中国不仅在店面数量,而且在品牌知名度、社交及数字媒体营销和传播、全国供应链管理、产品质量、以及创新方面都慢慢的变成了了一家中国领先的餐饮企业。百胜中国40多万名员工是其发展的支柱,与此同时,在百胜中国积累了丰富经验的管理团队,以及全情投入的前线伙伴也继续引领发展活力充沛、直面机遇和充满欢乐的企业文化。按2022年系统销售额计算,肯德基是中国领先及最大的快餐(QSR)品牌。肯德基于1987年在北京开设其于中国大陆的第一家餐厅。截至2023年6月底,肯德基已在中国1,900多个城市开设了近万家餐厅。必胜客自1990年在北京开出中国第一家餐厅以来,截至目前必胜客在中国600多个城镇开设了近4000多家餐厅。

      百胜中国人才理念--我们坚信“以人的能力为先,这是百胜中国一直成功加快速度进行发展的关键基石。

      工作地点:南昌市、南昌县、南昌安义县、九江市、九江庐山市、九江共青城市、九江修水县、九江德安县、九江武宁县、九江瑞昌市、九江彭泽县、赣州南康市、赣州上犹县、赣州定南县、赣州龙南市、赣州会昌县、丰城市、樟树市、鹰潭贵溪市(江西省内所在城市就近分配)

      【工作薪酬:准时】小时薪资16.3元/小时,且满166.67小时可获得工时补贴600元/月,月收入3000-4000元左右,多劳多得,国家法定节假日额外3倍工资。

      - 餐厅现场人员管理、订货、排班等助手,协助成本控制,设备维护等营运系统管理工作

      - 我们为值班经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。

      -之后表现良好即可直接晋升至副经理,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅资深副经理。

      - 之后继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。

      培养计划:最快18个月成为门店总经理,带领百人团队,掌管千万营业额的餐厅经理(店长)。

      工作地点:南昌安义县、九江市、九江武宁县、九江彭泽县、九江德安县、九江共青城市、上饶市、上饶德兴市、上饶余干县、上饶弋阳县、丰城市、分宜县、吉安县、吉安安福县、赣州龙南市、赣州瑞金市、赣州会昌县等(江西省内所在城市就近分配)

      【工作薪酬:准时】3250元-3900元+季度奖金,国家法定节假日额外3倍工资。

      1、储备经理是向餐厅经理加快速度进行发展的基础职级。通过体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,每年多次晋升考核机会,可以发展成为餐厅经理(100%内部晋升机制),从而独立管理一家百胜餐厅。

      2、 在职位晋升路径:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—区经理—区域经理

      3、在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上,具备行业领先的经验及能力。

      4、年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。

      工作地点:南昌进贤县、丰城市、新余市、景德镇市、赣州瑞金市等(江西省内所在城市就近分配)

      【工作薪酬:准时】3250元-3900元+季度奖金,国家法定节假日额外3倍工资。

      2、具备一定抗压能力,并能适应轮班倒班(早班6-15点,中班9-18点,晚班15-0点);

      1、储备经理是向餐厅经理加快速度进行发展的基础职级。通过体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,每年多次晋升考核机会,可以发展成为餐厅经理(100%内部晋升机制),从而独立管理一家百胜餐厅。

      2、 在职位晋升路径:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—区经理—区域经理

      3、在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上,具备行业领先的经验及能力。

      4、年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。

      【公司介绍:稳定】全国超1万家门店,无论在哪个城市都有发展空间,无晋升天花板;

      【社保福利:完善】入职就交5险1金、除享受国家规定节假日外,还有带薪年假10天起;

      【工作环境:温馨】餐厅空调、微波炉、无线Wifi、员工休息室,让工作环境更温馨;

      1、最初6个月,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,学习品质管理、值班管理、设备管理等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副经理;

      2、之后6个月,逐项学习定存货管理、人力资源管理、领导金字塔等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅资深副经理;

      3、最后6个月,继续学习利润管理、团队管理、TQM等6门管理课程,由此荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理(店长),成为百胜的核心人物。